□苏报驻昆山记者 朱新国 占长孙

　　昨天，记者在2024年第十六届苏州国际精英创业周昆山分会场活动第八届昆山创业周新闻发布会上获悉，该活动将于7月11日开幕。昆山将重点围绕发展新质生产力，通过举办一场开幕式，和合作对接、创新创业大赛两大类10场子活动的形式，向海内外发出引才的最诚挚邀约。

　　新闻发布会上，一组数据让人印象深刻。截至目前，昆山人才资源总量达53.5万人，高层次人才总量达到5.46万人。

　　有“才”的昆山更爱才。在新一轮新质生产力的竞速赛道上，昆山继续把人才放在“中心圈”，围绕“产城人”融合发展理念，加快建设人才友好型城市，不断优化人才发展综合生态，大力推进人才队伍现代化、人才效能现代化、人才治理现代化，全力打造环境优渥的创新创业首选地，不断迈向“新”高峰。

　　全球产业链供应链深度调整，新质生产力加速发展，人才成为决定城市竞争优势的“关键变量”。引好育好用好人才，是昆山支撑未来高位增长的重要选择，背后既有产业转型升级的发展逻辑，也有强链、补链、延链的现实考量。

　　作为昆山“头雁人才”，协鑫光电董事长范斌带领团队实现了GW级钙钛矿项目技术、装备和材料的国产化，并掌握钙钛矿技术和商业化应用的全球最高水平。去年12月底，总投资50亿元的协鑫光电钙钛矿GW级项目奠基，建设全球首条大规格2GW钙钛矿生产线，预计今年四季度建成投产，2027年产值有望突破百亿元，将带动更多新能源配套企业、优质项目、先进技术加速集聚。

　　一名创新创业人才舞动一条科创产业链，开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势。昆山坚持将人才招引与科技招商相结合，瞄准产业链关键环节、缺失环节，着力引育契合重点产业发展需求的科技招商项目，推动产业由“大”转“强”、由“大”转“新”。昆山市科技局副局长陈岚说，仅2023年，昆山新引进科技招商项目超1000项。

　　骄阳似火，却阻挡不住高校学子走进昆山的热情。近日，昆山市2024年著名高校研究生暑期社会实践活动再开启，来自清华大学、南京大学、东南大学等高校的优秀学子齐聚仲夏江南，开启为期六周的社会实践。

　　著名高校研究生暑期社会实践是昆山一项引才品牌活动，也是昆山将人才“引进来”的品牌项目之一。自2007年至今，该项目已累计吸引全国20多所高校1600余名硕博士参与，为昆山高质量发展吸引和储备了大量优质人才资源。

　　在“引进来”的同时，昆山积极“走出去”，用脚步描画招才引智版图。自2023年起，昆山聚焦产业布局和需求，赴北京、上海、西安、武汉、成都等城市，开展“人才科创城市行”系列活动，通过城市推介会、校园招聘、科技招商、创新创业大赛、青春市集、昆曲进校园等丰富多彩的专项活动，向海内外英才全方位推介昆山创新创业环境和人文生态，搭建人才与城市对话的平台。

　　人才竞争从1.0时代跨入2.0时代，已经从“单纯比拼薪酬待遇等物质资源”走向“人才发展环境”的综合较量。

　　早在2019年，昆山专门成立科创发展服务中心，打造全国县级市首个实体化运作的人才科创服务机构，将各部门涉及的人才科创服务政策与资源归集起来，实现人才创新创业“生命周期”全覆盖，全方位推动各项人才科创服务提质升级。

　　在细致入微的“软服务”之外，更有线年，昆山聚焦“卡脖子”攻关项目，加大前瞻性、引领性、突破性人才引育力度，创新实施亿元“头雁人才”工程，对单体项目最高给予2亿元资助，目前已累计资助11个“头雁人才”及团队。

　　金融是支撑企业发展壮大的“血脉”。昆山建立募资总规模100亿元的产业发展投资母基金、募资总规模100亿元的产业发展引导基金、募资总规模 5亿元的昆山天使投资基金，并专门设立“昆科贷”和昆山市综合风险池，推动金融机构加大对人才科创企业的贷款，打造“投贷保”科技金融支撑全链条。

　　“站在历史交汇点，踏上发展新征程，我们深知要打造中国式现代化的县域示范，关键依靠创新驱动、人才驱动。”昆山市委常委、组织部部长、统战部部长孙勇表示，昆山将加快打造人才友好型城市，在人才服务、项目申报、政策兑现等方面提供全面支持，努力让昆山成为更多优秀人才的“第一选择”。

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